Business Consulting - Specialist in Vietnam
Professional practice
Partnership oriented
December 21, 2022 |
by : TNBC |
ปัจจุบัน มีชาวต่างชาติเข้าไปทำงานที่ประเทศเวียดนามเป็นจำนวนมาก เกือบ 90,000 คน โดยสัดส่วนใหญ่แล้วจะเป็นพนักงานจากไทยที่บริษัทฯ ไปตั้งฐานผลิตในเวียดนามเพิ่มมากขึ้น รองลงมาคือกลุ่มพนักงานจากยุโรป และฟิลิปปินส์
ตามปกติ คนไทยทุกคนสามารถไปประเทศเวียดนามและอยู่ได้ถึง 30 วัน โดยไม่ต้องมีวีซ่า หากกรณีต้องไปอยู่ประจำ หรือมีการว่าจ้างปฏิบัติงาน ที่มากกว่า 3 เดือนขึ้นไป จะต้องมีการยื่นขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน เวียดนามจะใช้กฎหมาย Immigration Law ซึ่งประมวลทุกเรื่องที่เกี่ยวกับคนต่างชาติ วีซ่า ใบอนุญาตการทำงาน, การเข้า-ออกประเทศ ฯลฯ
วีซ่า (VISA)
30 วัน คนไทยไม่ต้องใช้ VISA
90 วัน วีซ่าเพื่อท่องเที่ยว หรือทำงาน ต้องมีสปอนเซอร์/บริษัทในเวียดนามรับรอง
1-2 ปี วีซ่าเพื่อทำงาน ต้องมีบริษัทในเวียดนามรับรอง
นอกจากนี้ยังมีวิซ่าประเภทอื่นๆ เช่น วีซ่านักเรียน, นักข่าว, ทนายความ, ผู้ที่ทำงานกับหน่วยงานรัฐ, หน่วยงานอิสระ เป็นต้น
ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)
ใบอนุญาตทำงานมีอายุต่อครั้งไม่เกิน 2 ปี โดยผู้ยื่นทำ Work permit ต้องเป็นนายจ้างในประเทศเวียดนาม
คุณสมบัติของลูกจ้างต่างชาติที่สามารถปฏิบัติงานและยื่นขอ Work permit ประกอบด้วย
กล่าวโดยสรุป หากมีโอกาสเข้าไปทำงานที่ประเทศเวียดนาม ถ้าอยู่เกิน 3 เดือน ต้องให้นายจ้างจัดทำ Work Permit + Visa หรือ Residence Card เพื่อให้ถูกต้องตามกฎหมาย อีกทั้งนายจ้างต้องสมทบประกันสังคม 8% ให้กับลูกจ้างด้วย