Business Consulting - Specialist in Vietnam
Professional practice
Partnership oriented
January 15, 2023 |
by : TNBC |
ใกล้ถึงเทศกาลหยุดปีใหม่ของเวียดนาม หรือที่ไทยเราเรียกว่าตรุษจีน โดยเฉพาะปีนี้วันปีใหม่มาเร็วขึ้น คือวันที่ 22 มกราคม 2566 การเตรียมการต่างๆ ภายในประเทศ จะค่อนข้างชุลมุนและเร่งรัดไปหมด
1.โบนัส/ซองอังเปา
Why-Vietnam Club เคยให้ข้อมูลเรื่องการจ่ายโบนัสให้พนักงานไว้แล้ว ซึ่งเรื่องนี้แม้ไม่มีตัวบทกฎหมายกำหนด แต่ถือเป็นเรื่องสำคัญที่ฝ่ายนายจ้างต้องพิจารณางบประมาณสำหรับโบนัสไว้ให้พนักงาน โดยเฉพาะพนักงานที่ทำงานครบ 1 ปี และมีฝีมือในการทำงาน หลายกิจการที่ต้องพบปัญหา จากการสูญเสียพนักงานที่มีฝีมือ เมื่อไม่มีการจ่ายโบนัส ทำให้พนักงานตัดสินใจลาออก และไม่กลับมาทำงานอีก ทั้งนี้หากกิจการเพิ่งเปิดยังไม่ครบ 1 ปี หรือพนักงานบางคนที่ทำงานน้อยกว่า 1 ปี นายจ้างควรเตรียมซองอังเปาเป็นกำลังใจให้กับ พนักงานก็ยังเป็นการสร้างความสัมพันธ์และความเข้าอกเข้าใจระหว่างนายจ้าง-ลูกจ้างได้ดีขึ้น
2.ระยะเวลาวันหยุดและช่วงเปิดทำการ
การกำหนดวันหยุดและวันเปิดทำการ นายจ้างควรหารือกับฝ่ายบุคคลและผู้จัดการโรงงานให้ รวมถึงประธานสหภาพฯ เพื่อร่วมกันกำหนดวันหยุด และวันเปิดทำการที่เหมาะสม และหลีกเลี่ยงปัญหาการมาไม่ตรงวัน เนื่องจากปัญหาด้านการจราจรที่แออัดในช่วงดังกล่าว
วิธีการที่เหมาะสมคือ ให้ทีมงานระดมความเห็นในการกำหนดวันหยุดและวันเปิด รวมทั้งการให้ใช้สิทธิวันหยุดวันลาประจำปีในช่วงดังกล่าวให้หมด หรือการแจ้งวันหยุดให้พนักงานทราบล่วงหน้าเพื่อจัดจองตั๋วโดยสารได้ทัน
การกำหนดตัวบุคคลรับผิดชอบ แผนก ฝ่าย หลักที่ต้องเป็นผู้ดูแลสุดท้ายก่อนปิดวันหยุดยาว และการเปิดทำการวันแรก ถือเป็นเรื่องสำคัญมากเช่นกัน
3.การขนส่งมวลชน
ปกติแล้ว รถขนส่งสินค้าจะเริ่มหยุดทำการประมาณ 1 สัปดาห์ก่อนวันหยุดยาว ดังนั้นบริษัทฯ จะต้องวางแผนการจัดส่งให้ดี เพื่อไม่ให้เกิดความล่าช้า หรือต้นทุนสูงขึ้นเนื่องจากความเร่งด่วน ด้านขนส่งที่ไม่ได้คาดการณ์ไว้
กรณีมีพนักงานต่างชาติที่ต้องกลับประเทศของตน นายจ้างควรให้เตรียมการกลับแต่เนิ่นๆ เพราะช่วงนี้จะเป็นเวลาที่คนเวียดนามในต่างประเทศเดินทางกลับเข้าประเทศเป็นจำนวนมาก รวมทั้งค่าโดยสารต่างๆจะมีราคาสูงขึ้นเป็นพิเศษ